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Offre d'emploi

KINÉSIOLOGUE
L’entraîneur(e) kinésiologue prend en charge le client pour 3 à 48 séances d’entraînement supervisées. Durant ces séances, il/elle élabore un programme d’entraînement adapté aux objectifs de chaque client, la clientèle variant du client sédentaire à l’athlète. Il/elle veille également à motiver ses clients à se dépasser à chaque entraînement favorisant ainsi l’atteinte des objectifs d’entraînement. Il/elle effectue des tests évaluant la condition cardiovasculaire, musculaire, de la flexibilité ainsi que la composition corporelle. Il/elle s’assure également de faire remplir aux membres le questionnaire sur les habitudes de vie et sur le niveau d’activité physique. Finalement, il/elle interprète et analyse les résultats afin de conseiller judicieusement les clients.

DIRECTEUR (TRICE)
Le directeur/la directrice assume la gestion du personnel ainsi que la gestion générale des opérations. Il/elle voit à l’embauche et à la formation du personnel. Il/elle prend les mesures nécessaires à l’atteinte des objectifs de performance. Il/elle s’assure que les clients obtiennent des services de qualité répondant aux normes de la compagnie. Il/elle démontre, également, des habitudes de vie en accord avec la mission de l’entreprise.

Entraineur (e)
L’entraineur(e), en accord avec la mission de l’entreprise, veille à l’accueil des clients, à l’élaboration et au suivi de leur programme d’entrainement personnalisé. Il/elle promeut également nos programmes et vend des abonnements (scrute les besoins et propose le programme adéquat), tant en personne qu’au téléphone. Il/elle s’assure de bien encadrer et motiver les clients.